Organisationen

Suchen Sie eine aktive Begleitung für eine nachhaltige Transformation?

In Organisationen werden im Zuge der Digitalisierung zahlreiche Veränderungsprozesse angestoßen. Viel Bewegung wirkt auf die einzelnen Organisationsmitglieder und lässt diese meist kurz oder auch länger ins Wanken geraten. Verantwortungsvoll mit Veränderungen umzugehen und andererseits Veränderungen nachhaltig und wirksam umzusetzen, setzt Beteiligte voraus, die diese Veränderungen mittragen bzw. bestenfalls mitgestalten können.

Ich bin die richtige Ansprechpartnerin für den digitalen Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen, wenn Sie  

  • sich mehr Klarheit auf dem Weg der digitalen Transformation,
  • sich eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen,
  • sich einen Erfahrungsaustausch zu Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben aus dem privatwirtschaftlichen und öffentlichen Bereich wünschen
  • sich und Ihre Mitarbeiter/innen auf die nächsten Schritte in Digitalisierungsvorhaben gut vorbereiten möchten
  • Ihre Mitarbeiter/innen in der digitalen Transformation zu Beteiligten machen wollen
  • Impulse zu wertschätzender motivierender Kommunikation in Phasen der Veränderung erhalten wollen
  • wenn Sie bisherige Veränderungsschritte oder auch Digitalisierungsvorhaben reflektieren wollen
  • Sie sich für eine andere vielleicht auch neue Art der Zusammenarbeit und werteorientierte Unternehmungsgestaltung interessieren

Ich unterstütze meine Kunden und Klienten mit Workshops, Impulsvorträgen und persönlicher Beratung durch

  • Fragen zur Reflektion von Veränderungsvorhaben,
  • das Einbringen meines Wissens und Erfahrungen aus Digitalisierungsvorhaben sowie dem Change- und Akzeptanzmanagement und
  • Methoden der Stressbewältigung und des Resilienztrainings

Wesentlich für mich ist im Prozess die permanente Orientierung am Ziel meines Kunden und die gemeinsame Lösungssuche auf Augenhöhe. Methoden der agilen Arbeitswelt sowie wertschätzender bewusster Kommunikation und werteorientiertem Handeln gebe ich in von mir moderierten Workshops, Trainings, Beratungsgesprächen und Coachings gern an meine Kunden weiter.

Beispielhafte Aufträge finden Sie hier

Strategietag Workshop Change, Stress & Co
Training Einführung ins Change Management
Beratung/Coaching Reflektionsgespräch

 

Sind Sie auf der Suche nach dem optimalen Weg der Besetzung Ihrer freien Vakanzen?

bewerbung-personalDie Digitalisierung einerseits, die sozialen Medien andererseits und zudem eine andere Haltung potenzieller Kandidaten/innen bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess stellen aktuell insbesondere die Unternehmensleitungen – oder wenn vorhanden – die Personalabteilungen des Mittelstands vor die Herausforderung, Kandidaten zielgenau anzusprechen und geeignetes Personal einzustellen.

Nur was bedeutet dies konkret, zielgenaue Kandidatenansprache und geeignetes Personal?

Lassen Sie uns gemeinsam erforschen,

  • welche Maßnahmen bei der Personal- oder auch Fachkräftegewinnung in Ihrem Unternehmen erfolgreich waren.
  • welche anderen und vielleicht auch neuen Wege der Rekrutierung für Ihr Unternehmen geeignet sein könnten.
  • wie Sie die sozialen Netzwerke und digitale Werkzeuge zur Unterstützung und Erleichterung Ihrer Bewerbungsprozesse nutzen können.
  • welches die Besonderheiten Ihres Unternehmens sind und wie Sie diese bei der Personalgewinnung nutzen können.
  • wie sie durch transparente Kommunikation und Prozesse Bewerbungsverfahren verschlanken können.
  • wie Sie langfristig Personal halten und auch weiterentwickeln können.

Zusammen mit Kolleginnen aus meinem Netzwerk unterstütze ich Sie bei der Besetzung Ihrer freien Vakanzen, insbesondere dann, wenn die Personalbeschaffung nicht zu Ihrem täglichen Geschäft gehört. Lesen Sie dazu auch folgenden Beitrag zum Thema „HR im Wandel“.

Sprechen Sie mich gern auf ein individuelles Angebots bezüglich einer Veränderungsbegleitung an. Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf