Hass im Netz: Warum wir systemisch denken sollten Rund um die Bundestagswahl 2025 wurde der Ton in sozialen Netzwerken noch einmal rauer. Hasskommentare, Hetze und Polarisierung nehmen zu. Doch wie können wir als Gesellschaft – und als Einzelne – auf Hass im Netz reagieren? Bei einer Omas gegen Rechts-Demo in Weiterlesen
Werte und Wandel – klingt gut, oder? Doch was passiert, wenn die Werte an der Wand zwar stimmen, aber im Alltag nichts in Bewegung kommt? Wenn der Change ausgerufen wird, aber niemand sich mitgenommen fühlt? Da hängen sie nun, die Worte: Vertrauen. Verantwortung. Miteinander. Partizipation. Offenheit. Vielleicht auf einer schicken Weiterlesen
In einer Welt, die sich ständig wandelt und uns oft vor Herausforderungen stellt, kann es hilfreich sein, unseren inneren Kompass zu entdecken und immer wieder neu auszurichten. In diesem Blogbeitrag geht es um die Bedeutung von Werten: Wie kann es möglich werden, mit ihnen als innerer Kompass neue Wege zu Weiterlesen
Vor kurzem bin ich das erste Mal im Rahmen eines Coachings mit dem Thema “sexuelle Belästigung” in den Kontakt gekommen. Es ergaben sich Fragen, die ich nicht ohne weiteres ad hoc beantworten konnte und mich motivierten, auf die Suche nach Antworten zu gehen: ab wann wird ein Verhalten am Arbeitsplatz Weiterlesen
Ein sehr beliebter Einstieg von mir in Workshops zum Thema „Arbeitswelt im Wandel“ ist die offene Frage danach, was die TeilnehmerInnen ganz persönlich mit „Veränderung“ assoziieren. Häufig antworten sie: Herausforderung (häufig erst Chaos, neue fremde Pfade zu erkunden) Chance, Potenzial (dass etwas besser werden könnte als zuvor) Neugier (wer weiß, Weiterlesen