Ein Systemisches Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform, bei der der/die Coach den/die Klient:in individuell bei einer beruflichen oder persönlichen Entwicklung begleitet, ohne Ziele und Lösungen vorzugeben.
Hilfe zur Selbsthilfe
Ich begleite Dich als Coach bei der Realisierung eines von Dir selbst bestimmten Entwicklungsprozesses. Mein Anliegen ist hierbei, Dich als
Ziel dieser Form des Coachings ist grundsätzlich, Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten. Ich unterstütze Dich dabei, Deine Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben.
Unterschied zwischen Business Coaching und Training
Anders als ein:e Trainer:in mache ich Dir als Systemischer Business Coach keine direkten Lösungsvorschläge. Ich begleite Dich bei der Entwicklung eigener individueller und nachhaltiger Lösungen. Bei einem Business Coaching auf systemischen Grundsätzen basierend wird neben dem beruflichen auch immer das private Umfeld mit einbezogen. Ich nehme Dich und Dein Anliegen stets in Interaktion mit der Umwelt wahr. Lösungsansätze für ein anfangs beruflich formuliertes Anliegen können manchmal auch im Privaten und umgekehrt zu finden sein.
Anlässe für ein Systemisches Business Coaching
- Berufliche Neuorientierung: Persönliche Standortbestimmung, Stärkenanalyse und Richtungsfindung
- Führungsaufgaben und -kompetenzen hinterfragen und ausbauen (z.B. in Richtung eines Digital Leadership)
- Vorbereitung auf eine neue Position, Rollenklärung
- Umgang mit und Lösung von Konflikten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Umgang mit berufsbezogenen Belastungen (mehr dazu auch gern unter Stress-Coaching)
- Karriere und berufliche Weiterentwicklung
- Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit
Typischer Ablauf eines Business Coachings
- Kennenlerntelefonat
- Auftragsklärung und Zielklärung
- Analyse von Situationen, Verhaltensweisen, Kommunikation
- Erforschen des eigenen Wertesystems, der Muster und Persönlichkeitsstruktur
- Veränderungen durch geeignete Maßnahmen erproben
- Neue Verhaltensweisen etablieren und reflektieren
- Verankerung passender Optionen für eine nachhaltige Veränderung
- Wiederkehrende Retrospektiven zur Stärkung und Aufrechterhaltung der Selbstwirksamkeit des Klient:innensystems
Coaching-Prozesse sind selten planbar. Zudem handele ich nach systemischen Grundsätzen und passe mich Deinen Wünschen und Bedürfnissen flexibel im Prozess an.
Wie finden wir zueinander?
Ich arbeite systemisch und richte den Begleitungsprozess immer nach den Wünschen meiner Klient:innen aus. Viele der Anliegen sind bereits mit wenigen Coaching-Stunden auf einen guten Weg gebracht. Mir ist es wichtig, dass du weiterhin eigenständig und eigenverantwortlich Deinen Weg gehen kannst. Ich biete Dir daher auch keine Coaching-Pakete, sondern nur einzeln zu buchende Sessions an. Nach jeder Einheit entscheidest du neu, ob du weiteren Unterstützungsbedarf hast.
Siehst du aktuellen Bedarf für Dich oder eine/n Deiner Mitarbeiter:innen, dann melde Dich gern. In einem unverbindlichen ca. 30min. Telefonat oder Zoom-Call loten wir aus, ob ich für Dich und Dein konkretes Anliegen die richtige Ansprechpartnerin bin. Ich freue mich auf Deine Nachricht.