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Digital Leadership – Führung in digitalen Zeiten

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Vor kurzem wurde ich auf Twitter angeschrieben und gefragt, ob ich Interesse daran und Lust darauf habe, einen Beitrag für den Blog des IT-Unternehmens t2informatik zum Thema „Digital Leadership“ zu verfassen. Das passte gerade sehr gut, da in der Woche von meiner Seite aus die Moderation einer Podiumsdiskussion des BVMW zum gleichen Thema anstand und […]

Veränderung-Beratung-Frage

Wie steht es um Dein digitales Bewusstsein?

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Vor einigen Monaten bin ich über einen der Social Media Kanäle auf das Angebot meiner Namenspartnerin Sandra Liane Braun gelangt. Wir gehören beide zu den Menschen, die sich auf den Weg gemacht haben, unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen. Sandra ist Deine Gedankensortiererin und steht Dir zur Seite, wenn du sagst „Ich kann […]

Kultureller Wandel durch Feedback?

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Vor kurzem war ich auf einem Feel@Home Event von XING zum Thema eRecruiting. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir der Vortrag von Steffen Zoller von Kununu, der Arbeitgeber-Bewertungsplattform. Die Impulse durch die Art und Weise der Darstellung und Schwerpunktwahl des Vortrags habe ich als äußerst wertvoll empfunden. Herzlichen Dank an XING für die Organisation dieser […]

„Make your monday great again!“

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Vor kurzem unterhielt ich mich mit einem Bekannten – nennen wir ihn Oscar – über Stress, die Ursachen von Stress und dem Sinn von Veränderungsbegleitung in beruflichen Kontexten. Oscar schaute mich ganz erstaunt an. Er war irritiert, dass Menschen sich durch ihren Job stressen lassen. Das könne ihm nicht passieren. Natürlich gerate Oscar auch mal […]

14. Gesundheitstag – Reflektion des Workshops „Führungskraft 4.0“

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Anfang April fand der 14. Gesundheitstag der Hamburger Wirtschaft in der Handelskammer statt. Als Besucher/in konnte man sich über die vielfältigen Möglichkeiten der Gesundheitsprävention, Gesunderhaltung und Gesundheitsverbesserung vor allem im beruflichen Umfeld informieren. Äußerst spannend und anregend fand ich den Workshop zur „Führungskultur in der zukünftigen Arbeitswelt“. Wir diskutierten und erarbeiteten wie die Veränderung der […]