LINC Personality Profiler

 

 

Basierend auf dem BIG FIVE Persönlichkeitstest – von LINC nach neuesten psychologischen Standards umgesetzt. 

Der LINC PERSONALITY PROFILER basiert auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie den BIG FIVE. Der Online-Persönlichkeitstest stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. 

Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen werden im BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC in Form eines detaillierten Ergebnisreports dargestellt. Das sehr differenzierte Profil bietet den Anwender:innen eine wertschätzende Rückmeldung zur persönlichen Weiterentwicklung. Eingesetzt im Coaching oder Training können die individuellen Ergebnisse ein Ausgangspunkt für nachhaltige Veränderung und Weiterentwicklung der Persönlichkeit sein. 

Seriöse Wissenschaft statt Pseudopsychologie

Der PERSONALITY PROFILER basiert im Gegensatz zu vielen anderen Persönlichkeitstests auf dem Markt konsequent auf den BIG FIVE – nach zahlreichen hochwertigen, wissenschaftlichen Studien aufgrund seiner hohen Qualität DAS Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie. 

Link zum Manuel wissenschaftl. Studien

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Der PERSONALITY PROFILER ermöglicht eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit. Im Einklang mit den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie werden die Charaktereigenschaften der BIG FIVE ergänzt durch Motive („Was treibt mich an“) sowie Kompetenzen („Welche Fähigkeiten liegen mir besonders“). Diese Kombination bietet dem Anwender sehr tiefe, differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit – und dem Coach, Trainer:in oder Personalentwickler:in zahlreiche spannende Ansatzpunkte für weiterführende Maßnahmen.

Das BIG FIVE-Modell ist das mit weitem Abstand anerkannteste und am besten erforschte Persönlichkeitsmodell. Seit über 20 Jahren sind die BIG FIVE das vorherrschende Paradigma in der modernen Persönlichkeitspsychologie und haben andere Modelle (wie z.B. die als völlig veraltet geltenden typologischen Ansätze nach C. G. Jung) abgelöst.

Hohe Akzeptanz durch überzeugende Vermittlung

Ein wesentliches Differenzierungsmerkmal des PERSONALITY PROFILERS ist (neben der wissenschaftlichen Güte) die leicht zugängliche, verständliche und zeitgemäße Vermittlung der Ergebnisse. Kein „Fachchinesisch“, keine übermäßige Komplexität – stattdessen eine moderne, optisch sehr ansprechende Gestaltung mit sehr treffenden und inspirierenden Texten. Dies sorgt für eine hervorragende Anwenderakzeptanz, weckt Interesse, sich mit dem Thema Persönlichkeit auseinanderzusetzen und die Selbstreflexion anzustoßen.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Durch die systematische und strukturierte Darstellung der Persönlichkeit bietet der LPP die perfekte Ausgangsbasis für Coachings, Trainings oder Beratungsprozesse.

Für einen noch größeren Erkenntnisgewinn sorgen optionale Zusatzauswertungen in Form von Tiefenprofilen zu den Themen Agilität, Führung, Gründung, Stress, Team und Vertrieb. In den Tiefenprofilen wird das individuelle Persönlichkeitsprofil mit wichtigen Parametern des gewählten Themas abgeglichen.

Außerdem stehen weitere Varianten des LPP zur Verfügung, die speziell auf folgende Themen zugeschnitten sind: Personalauswahl (CANDIDATE CHECK), Teamentwicklung (TEAM CHECK), Führungskräfteentwicklung/360 Grad Feedback (FREMDEINSCHÄTZUNG) Konfliktmanagement / Paarberatung (PARTNER CHECK).

Führungskräfteentwicklung

Teamentwicklung

Personalentwicklung / Coaching

Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.

Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.

Mehr über den Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV) erfahren.

Preis für Basis-LPP-Paket

  • Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler
  • über 30 Seiten Report inkl. Reflexionsfragen
  • Feedback-Gespräch (60min)
  • Coaching-Gespräch (60min)

ab 349,00 Euro inkl. MwSt. (Privatpersonen)