Perspektiventwicklung

Anlässe zu einer beruflichen neuen Orientierung gibt es zahlreiche. Häufig kommen Menschen auf mich zu, wenn ihnen nach einem neuen oder auch anderen beruflichen Schritt ist, sie alte Pfade verlassen und neues Land entdecken wollen.

Was ist Ihnen wichtig? Wohin soll die Reise gehen?

Hilfreich, um einen ersten Schritt zu gehen, ist ein Reflektionsgespräch in Interviewform. Ich erkunde gemeinsam mit meinem Klienten und Gesprächspartner auf Augenhöhe, was ihm oder ihr wichtig ist. Wie ist das Wertesystem der jeweiligen Person gestrickt? Was ist dem Menschen wichtig, worauf kann er oder sie in seinem beruflichen Umfeld nicht verzichten? Was muss auf jeden Fall im aktuellen Job bleiben oder im neuen Job vorhanden sein, um zufrieden zu arbeiten? Im zweiten Schritt kommen wir häufig auf Erfahrungen, vorhandene Kompetenzen, die gut und gern von der Person auch zukünftig eingesetzt werden dürfen. Mein Klient erzählt und ich gehen gemeinsam mit ihm auf die Entdeckungsreise nach genau diesen Kompetenzen. Durch das Gespräch höre ich nicht nur Stärken heraus, sondern leite auch gleich Wünsche in Richtung der Zukunft ab und hinterfrage diese gemeinsam mit meinem Klienten. Job_Beratung

Wenn der Klient ausreichend Informationen über sich selbst, also seine Kompetenzen, Erfahrungen und Wünsche erarbeitet hat, kann der nächste Schritt besprochen werden. So manches Mal weißt der Klient jetzt bereits, wie er oder sie weiter vorangeht. Auf Wunsch stehe ich hier ebenso zur Seite und gebe Anregungen wie die einzelnen Zukunftsideen umgesetzt werden können.

Wegbegleitung in der Veränderung gesucht?

Benötigen Sie genau diesen ersten Anschub in Richtung eines neuen Landeplatzes, melden Sie sich gern. In einem unverbindlichen Telefonat loten wir aus, ob ich für Sie und Ihr konkretes Anliegen die richtige Ansprechpartnerin bin. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.