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Mindfulness | Agilität | Systemik in der Arbeitswelt

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Ein Buzzword folgt dem nächsten könnte man meinen. Schaut man jedoch hinter die Konzepte, erkennt man viele ähnliche Ansätze. Eine menschliche Haltung eint meiner Meinung nach das achtsame, systemische und agile Denken und Handeln. Es geht um die Befähigung von Menschen und Teams, die Stärkung, Ressourcen- und Kompetenzaktivierung sowie die Ziel- und Lösungsfokussierung. Daher bin […]

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Wieso, weshalb, warum Veränderungsbegleitung?

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Vor kurzem hab ich in einem IGTV-Video die Frage gestellt, wie ich als Veränderungsbegleiterin mehr oder die „richtigen“ Menschen in Unternehmen erreiche, die Veränderungsprozesse in Gang bringen können. Ein ehemaliger Kollege hat mir aus seiner Sicht als Führungskraft tolle Fragen gestellt, die mich zu diesem Blogbeitrag bewegt haben. Der Beitrag ist heute heute morgen in […]

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Systemisches Stressmanagement & Stresssprechstunde

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Gleich zu Beginn der zweiten Jahreshälfte habe ich zu einer neuen MeetUp-Reihe eingeladen. Die Auftaktveranstaltung startete mit einer Vorstellung des Systemischen Beratungsansatzes, der sich wunderbar auf die Gestaltung des eigenen Stressmanagements übertragen lässt. Im Unterschied zu einer Vielzahl von Angeboten der Krankenkassen, Volkshochschulen und des Gesundheitsmanagements in Organisationen bezieht sich das Systemische Stressmanagement immer auf […]

Neuer Landeplatz gesucht?

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Inspiriert durch den einen oder anderen Vortrag, der auf der einer Feel@Home Veranstaltung zum Thema eRecruiting bei Xing gehalten wurde, möchte ich Dir heute als potenziellen Kandidaten auf dem Weg zu einem neuen Landeplatz ein paar Tipps in digitalen Zeiten geben. Es sei hier erwähnt, dass auf dem Arbeitsmarkt keine Regel allgemeingültig ist. Warum? Ganz […]

Wann Beratung?

Wann ist ein Beratungsgespräch für mich sinnvoll?

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Die Vielfalt der Themen und Fälle ist quasi grenzenlos. Grundsätzlich beschreibt ein Klient ein Thema, ein Problem, eine Hürde oder eine zu meisternde Herausforderung des alltäglichen Lebens oder eine solche, der man immer wieder begegnet. Manchmal ist diese vom Klienten bereits konkret zu benennen; manchmal ist es auch nur ein undefiniertes Unbehagen oder der Wunsch […]